Praxislehrgang zur/zum AufstellungsleiterIn & Systemischen BegleiterIn

Die Aufstellungsarbeit ist eine sehr wirksame Methode, um Dynamiken in Systemen (Familie, Partnerschaft, Beruf, Organisation, Team, …) aufzuspüren und sichtbar zu machen. Werden die blockierenden Muster und deren Auswirkungen erst einmal erkannt, eröffnen sich neue Perspektiven und Sichtweisen. Im nächsten Schritt werden die hemmenden Verbindungen gelöst – Ordnung und Frieden können entstehen.

Unser Verständnis von Aufstellungsarbeit geht weit über die klassische Familienaufstellung hinaus. Um eine qualitativ wirklich hochwertige Fortbildung anbieten zu können, haben wir uns bewusst für mehr Einheiten und zusätzliche Inhalte – zu den vom Fachverband vorgeschriebenen - entschieden.
Seit beinahe zwanzig Jahren begleiten wir in unserem Haus KlientInnen in der Gruppe als auch im Einzelsetting mit Hilfe der Aufstellungsarbeit. Dabei setzen wir einerseits auf bewährte Aufstellungsmethoden, anderseits haben wir diese auf Grund von über 10.000 Begleitprozessen durch unsere eigenen Erkenntnisse erweitert. Es freut uns, wenn wir diesen reichen Erfahrungsschatz nun an Sie weitergeben dürfen.

Besonders wertvoll sind die vielen Methoden für das Einzelsetting – wie die Aufstellungsarbeit mit Bodenankern, mit Stühlen, mit dem System- und Sandbrett, die Arbeit mit inneren Anteilen kombiniert mit klaren Zielbildern, etc. Sie lernen in der Fortbildung zahlreiche Aufstellungsarten kennen, um Ihre Klienten individuell zu begleiten, auch wenn diese ihr Anliegen nicht in der Gruppe aufstellen lassen wollen.

Ein achtsamer Aufstellungsleiter zeichnet sich durch einen wertfreien und ganzheitlichen Blick auf die wirkenden Systeme aus. Er legt den Fokus auf die Zusammenhänge innerhalb bestimmter Situationen oder zwischenmenschlicher Konstellationen. Nur so ist es möglich, gute Lösungen zu finden, sowie handlungs- und persönlichkeitsfördernde Prozesse anzuregen und zu begleiten.

Sie als TeilnehmerIn lernen neben einer intensiven Selbsterkenntnis und der nötigen Grundhaltung, um systemische Begleitung anbieten zu können, viele verschiedene Aufstellungstechniken kennen und selbst anleiten. Im Vordergrund des Lehrgangs steht das praktische Tun für die eigene beraterische Praxis.

Arten der Aufstellung im Einzelsetting und in der Gruppe: Freie Dynamische Aufstellung, Systemische Verknüpfungen, Familienaufstellung, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Arbeit mit dem Systembrett, Arbeit mit Bodenankern, Arbeit mit inneren Anteilen, Symptomaufstellung, Traumaaufstellungen, Tetralemma-Aufstellung, etc.

 

Modul 1: Grundlagen und Systemische Haltung – Martin Fuhrberg

• Entwicklung, Geschichte und Grundlagen der Aufstellungsarbeit
• Haltung des Aufstellungsleiters
• Die drei Grunddynamiken in der Aufstellungsarbeit
• Möglichkeiten und Grenzen der Aufstellungsarbeit
• Einbettung in den Beratungsprozess, Auftrags- und Zielklärung
• Abschluss von Aufstellungen und Nachbegleitung
• Organisationsaufstellung

Selbsterfahrung als RepräsentantIn bei Aufstellungen, Einzelselbsterfahrung, Peergruppen-Arbeit

Modul 2: Methodik und Selbsterfahrung – Gottfried Huemer

• Aufstellungsarbeit mit dem System- oder Coachingbrett und mit dem Sandkasten
• Prozessgestaltung mit verschiedenen Fragetechniken
• Umgang mit Gefühlen und inneren Anteilen
• Aufstellungsarbeit mit Sesseln als Platzhalter
• Gesundheits- und Symptom-Aufstellungen
• praktisches Üben und Reflexion in der Gruppe

Selbsterfahrung als RepräsentantIn bei Aufstellungen, Einzelselbsterfahrung, Peergruppen-Arbeit

Modul 3: Methodik und Selbsterfahrung – Martin Fuhrberg

• Selbsterfahrung – Aufstellung von eigenen aktuellen Anliegen
• Dynamiken in der Aufstellungsarbeit und ihre Auswirkungen
• Auswirkungen der verschiedenen Arten der Geburt
• Bewegungen in der Aufstellungsarbeit
• Wechselwirkungen im Familiensystem
• Traumaarbeit

Selbsterfahrung als RepräsentantIn bei Aufstellungen, Einzelsupervision, Peergruppen-Arbeit

Modul 4: Methodik und Selbsterfahrung – Martin Fuhrberg

• Selbsterfahrung – Aufstellung von eigenen aktuellen Anliegen
• Aufstellungsarbeit mit Bodenankern
• Anwendungsmöglichkeiten im Einzelsetting
• praktisches Üben und Reflexion in der Gruppe

Selbsterfahrung als RepräsentantIn bei Aufstellungen, Einzelsupervison, Peergruppen-Arbeit

Modul 5: Methodik und Abschluss – Martin Fuhrberg

• Vom Beruf zur Berufung
• Definition und Entfaltung des eigenen Erfolgs
• Lebensziele
• Sich Führen lassen
• Prüfungsvorbereitung
• Abschlussprüfung und Zeugnisverleihung

Ziele des Lehrgangs:

• Erweiterung der Beratungskompetenz
• Entwicklung der eigenen Aufsteller-Persönlichkeit
• Begleitung von Einzelpersonen, Paaren, Gruppen, Firmen und Organisationen durch systemische Aufstellungsarbeit
• Eintrag in die ExpertInnenliste Aufstellungsarbeit bei der WKO (nur für LebensberaterInnen)

Personen, die andere Menschen im privaten sowie im beruflichen Kontext durch Aufstellungsarbeit begleiten wollen, z.B. LebensberaterInnen, Coaches, SupervisorInnen, PsychologInnen, PsychotherapeutInnen, Ärzte, SozialarbeiterInnen, Führungskräfte, UnternehmensberaterInnen, PädagogInnen, EnergetikerInnen, …
Interessierte, die sich selbst durch Aufstellungsarbeit weiterentwickeln möchten

 

Ihre besonderen Vorteile, wenn Sie bei uns diesen Lehrgang buchen:

• praxisorientiertes und berufsbegleitendes Lernen
• Arbeiten in Kleingruppen
• persönliche Betreuung und Unterstützung durch unsere MitarbeiterInnen
• Zugang zu Förderungen durch unsere Auszeichnung mit dem Ö-Cert-Qualitätssiegel
• angenehme Lernatmosphäre im renovierten Fachwerkhaus mit herrlichem Rosengarten

Termine Lehrgang 2020:
Modul 1 Montag, 30. März – Mittwoch, 1. April 2020

Modul 2 Montag, 18. - Mittwoch, 20. Mai 2020

Modul 3 Montag, 20. - Mittwoch, 22. Juli 2020

Modul 4 Montag, 21. - Mittwoch, 23. September 2020
Modul 5 Montag, 30. November - Mittwoch, 2. Dezember 2020

 

Kurszeiten:
Montag bis Mittwoch jeweils von 9 - 17 Uhr (eine Stunde Mittag)

 

Umfang:
135 Unterrichtseinheiten á 45 Minuten